DUERP — Formation
& Accompagnement Clé en Main
L'essentiel
Informations pratiques.
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire : durée, public visé, tarif, modalités pédagogiques et calendrier.
Durée
21 heures (3 jours) — J1 & J2 formation (14h), J3 accompagnement sur site (7h)
Format intensif, 60 à 80 % de pratique sur le terrain.
Public
Dirigeant, responsable d'établissement, référent sécurité, RH — 1 à 5 personnes
Adapté aux profils débutants comme expérimentés.
Modalité
Présentiel — formation + accompagnement sur site
Présentiel sur site ou en centre, à Draguignan ou en région PACA.
Inscription
15 jours avant la session
Prise en charge possible OPCO, CPF ou employeur.
Recyclage
Mise à jour annuelle obligatoire et à chaque changement important
Maintien et actualisation des compétences réglementaires.
Tarif
Cette formation est sur devis.
Selon le format souhaité (intra-entreprise, individuel ou collectif), nous établissons une proposition personnalisée adaptée à votre besoin et à votre budget.
Objectifs
Ce que vous saurez faire.
À la fin de cette formation, le stagiaire sera capable d'identifier et de coter les risques professionnels de son entreprise, de rédiger son DUERP et son plan d'actions de prévention, et d'en assurer la mise à jour.
Programme
Programme détaillé.
- ›• Enjeux de la santé et sécurité au travail : obligations et responsabilités de l'employeur
- ›• Les 9 principes généraux de prévention ; notions de danger, risque, dommage, AT/MP
- ›• Méthode d'évaluation : unités de travail, inventaire et cotation des risques, priorisation
- ›• Plan d'actions de prévention, suivi et mise à jour du DUERP
- ›• Associer les salariés et le CSE ; conservation et mise à disposition du DUERP
Public visé
Pour qui ?
Pour les personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap
Prérequis
Avant la formation
Aucun. Se munir si possible des documents existants : DUERP en place, registre des accidents, fiches de poste.
Évaluation
Modalités d'évaluation.
Livrables inclus : DUERP finalisé livré en PDF + Word modifiable, attestation de formation, feuille de route de mise à jour annuelle. Conservation obligatoire 40 ans (Loi du 2 août 2021).
Cadre légal
Références réglementaires.
• Code du travail L.4121-1 à L.4121-3 (obligations de l'employeur, principes de prévention) • Code du travail R.4121-1 à R.4121-4 (Document unique) • Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 (santé au travail)
Certification qualité
Certifié Qualiopi — Catégorie « Actions de formation »
Une démarche qualité auditée, des processus pédagogiques rigoureux, un suivi systématique des stagiaires. La certification Qualiopi est l'une des conditions pour qu'une formation puisse être financée par des fonds publics ou mutualisés (OPCO, CPF, France Travail) ; la prise en charge reste soumise aux règles de chaque financeur.
Méthode C-KIM
Apprendre en faisant.
60-80%
de pratique
Mises en situation réelles, matériel professionnel.
SUR SITE
intervention chez vous
Adaptation au contexte métier de vos équipes.
CERTIFIÉS
INRS · FPA
Formateurs professionnels d'adultes, experts de leur domaine.
Cette formation vous intéresse ?
Devis personnalisé sous 24h. Intervention partout en région PACA.