Élaboration DUERP
& Manager Santé & Sécurité au Travail
L'essentiel
Informations pratiques.
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire : durée, public visé, tarif, modalités pédagogiques et calendrier.
Durée
14 heures (2 jours)
Format intensif, 60 à 80 % de pratique sur le terrain.
Public
Managers de proximité, encadrants, référents prévention — 4 à 10 personnes
Adapté aux profils débutants comme expérimentés.
Modalité
Présentiel — sur site client
Présentiel sur site ou en centre, à Draguignan ou en région PACA.
Inscription
15 jours avant la session
Prise en charge possible OPCO, CPF ou employeur.
Recyclage
Mise à jour conseillée tous les 24 mois
Maintien et actualisation des compétences réglementaires.
Tarifs 2026
Choisissez votre formule.
Tarifs dégressifs selon l'effectif. Plus le groupe est grand, plus le coût par stagiaire baisse.
Groupe 4 à 6 pers.
par groupe
Groupe 7 à 10 pers.
par groupe
TVA
Tarifs HT. TVA non applicable — Art. 261-4-4° du CGI.
Inclus dans le tarif
Déplacement sur site, matériel pédagogique, attestations, certification Qualiopi.
Prochaines sessions
S'inscrire.
Aucune session n'est programmée pour l'instant. Contactez-nous pour organiser une session sur mesure.
Objectifs
Ce que vous saurez faire.
À la fin de cette formation, le stagiaire sera capable d'expliquer ses responsabilités en santé et sécurité, de contribuer à l'élaboration et au suivi du DUERP, et d'animer la prévention au quotidien avec son équipe.
Programme
Programme détaillé.
- ›• Enjeux humains, juridiques et financiers ; responsabilités civile et pénale du manager
- ›• Les 9 principes généraux de prévention ; notions de danger, risque, AT/MP
- ›• Élaborer le DUERP : unités de travail, inventaire et cotation des risques
- ›• Plan d'actions de prévention, suivi et mise à jour du DUERPé
Public visé
Pour qui ?
Pour les personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap
Prérequis
Avant la formation
Compétences de base en prévention INRS (eformation-inrs.fr) — être manager ou en cours de le devenir Se munir si possible des documents existants : DUERP en place, registre des accidents, fiches de poste.
Évaluation
Modalités d'évaluation.
Évaluation continue par études de cas, exercices de cotation et mises en situation managériales. QCM de fin de formation.
Cadre légal
Références réglementaires.
• Code du travail L.4121-1 à L.4121-3 (obligations de l'employeur, principes de prévention) • Code du travail R.4121-1 à R.4121-4 (Document unique) • Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 (santé au travail)
Certification qualité
Certifié Qualiopi — Catégorie « Actions de formation »
Une démarche qualité auditée, des processus pédagogiques rigoureux, un suivi systématique des stagiaires. La certification Qualiopi est l'une des conditions pour qu'une formation puisse être financée par des fonds publics ou mutualisés (OPCO, CPF, France Travail) ; la prise en charge reste soumise aux règles de chaque financeur.
Méthode C-KIM
Apprendre en faisant.
60-80%
de pratique
Mises en situation réelles, matériel professionnel.
SUR SITE
intervention chez vous
Adaptation au contexte métier de vos équipes.
CERTIFIÉS
INRS · FPA
Formateurs professionnels d'adultes, experts de leur domaine.
Cette formation vous intéresse ?
Devis personnalisé sous 24h. Intervention partout en région PACA.
Pour aller plus loin